以德为先，以人为本

老哥俱乐部装备致力于成为最具活力和创造力的军工企业，人力资源是公司最重要的战略资源。老哥俱乐部装备快速崛起并要在未来竞争中常胜不衰，必须加强培育与建设：一支有战略眼光、能驾驭全局、为企业领航带队的企业CEO队伍；一支思想活跃、功底雄厚、观念创新、时刻追踪前沿技术、能把握并不断丰富企业核心技术的技术人员队伍；一支兢兢业业、善于应用现代经营管理手段的管理人员队伍和一支好学上进、功深业精、刻苦努力的技术工人队伍，从而造就一支高素质的、忠实地执行老哥俱乐部发展战略，实现老哥俱乐部发展目标的优秀团队。

在人才选择上，公司置“德”于首位，要求人才首先必须爱国爱企。一直以来我们多渠道的寻找认同“老哥俱乐部事业”与“老哥俱乐部文化”的人才，最大范围、最大程度地根据公司的发展规划广纳四方英才。

在人才使用上，老哥俱乐部坚持以人为本，用其所长，结合岗位职能持续进行人力资源开发，不断提升人才技能。并通过事业、物质、精神激励多重并举，不断完善公平、公正的绩效考评与激励体系，实现员工“爱岗敬业，快乐工作。”

老哥俱乐部装备是一个海纳百川的组织，在这个组织里，经过历练，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想，老哥俱乐部装备期待更多的有志之士携手共创辉煌明天，实现“员工发展空间广，公司内外人文环境优，人均效益高，综合实力强”。